नई दिल्ली: उत्तर प्रदेश सरकार ने 2017 से 2024 के बीच शिक्षा क्षेत्र में किए गए सुधारों और निवेशों पर प्रकाश डाला है. इनमें स्कूलों की बुनियादी ढांचा, उच्च शिक्षा तक पहुंच, कौशल विकास और शिक्षक भर्ती पर मुख्य फोकस रहा है. राज्य के अनुसार, ये कदम सीखने की स्थिति सुधारने, नामांकन बढ़ाने और रोजगार योग्यता मजबूत करने के उद्देश्य से उठाए गए. स्कूली शिक्षा में प्रमुख पहल ऑपरेशन कायाकल्प रही, जिसकी शुरुआत 2018 में सरकारी स्कूलों के बुनियादी ढांचे को अपग्रेड करने के लिए की गई. राज्य ने बताया कि इस कार्यक्रम के तहत 1.33 लाख से अधिक स्कूल कवर किए गए.
पीने का पानी, अलग शौचालय, बिजली और टाइल वाली फर्श जैसी सुविधाओं की उपलब्धता 38 प्रतिशत से बढ़कर 93 प्रतिशत से अधिक हो गई. इस दौरान बेसिक शिक्षा परिषद के स्कूलों में नामांकन 2016-17 के 1.52 करोड़ से बढ़कर 2023 तक लगभग 1.91 करोड़ हो गया. डिजिटल पहुंच बढ़ाने के लिए सरकार ने 25,000 से अधिक स्मार्ट क्लासरूम और 5,800 आईसीटी लैब स्थापित किए, जिनमें ग्रामीण क्षेत्रों को भी शामिल किया गया. माध्यमिक और उच्च शिक्षा में प्रोजेक्ट अलंकार के तहत सरकारी इंटर कॉलेजों के नवीनीकरण के लिए सैकड़ों करोड़ रुपये आवंटित किए गए.
इनमें लैबोरेट्री, लाइब्रेरी और मल्टीपर्पज हॉल का निर्माण/सुधार शामिल है. उत्तर प्रदेश ने राष्ट्रीय शिक्षा नीति (एनईपी) 2020 को जल्दी अपनाने वाले राज्यों में से एक रहा. इसमें मल्टीडिसिप्लिनरी लर्निंग और एकेडमिक बैंक ऑफ क्रेडिट (एबीसी) जैसी व्यवस्थाएं शुरू की गईं. आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार, राज्य में 41 लाख से अधिक छात्र एबीसी फ्रेमवर्क में रजिस्टर्ड हैं. उच्च शिक्षा की पहुंच बढ़ाने के लिए पारंपरिक शिक्षा केंद्रों से बाहर नए विश्वविद्यालय स्थापित किए गए, जैसे अलीगढ़ में राजा महेंद्र प्रताप सिंह विश्वविद्यालय और सहारनपुर में मां शाकुंभरी देवी विश्वविद्यालय.
तकनीकी और व्यावसायिक शिक्षा में भी उल्लेखनीय वृद्धि हुई. पॉलिटेक्निक संस्थानों की संख्या 2016-17 में 526 से बढ़कर 2024-25 तक 2,100 से अधिक हो गई. औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानों (आईटीआई) की कुल संख्या 3,310 पहुंच गई, जिनमें से 2017 से 668 नए जोड़े गए. उत्तर प्रदेश स्किल डेवलपमेंट मिशन (यूपीएसडीएम) के तहत 17.6 लाख से अधिक युवाओं को कौशल प्रशिक्षण दिया गया, जिनमें से लगभग 6.5 लाख विभिन्न क्षेत्रों में प्लेसमेंट पा चुके हैं. एक अन्य पहल प्रोजेक्ट प्रवीण के तहत उच्च माध्यमिक शिक्षा में व्यावसायिक प्रशिक्षण को एकीकृत किया गया, जिससे छात्र अकादमिक योग्यता के साथ-साथ ट्रेड सर्टिफिकेशन भी हासिल कर सकें. शासन और स्टाफिंग में सुधार के तहत शिक्षक भर्ती प्रक्रिया को पारदर्शी बनाया गया.
अब यूपी पीएससी के माध्यम से लिखित परीक्षा पर आधारित भर्ती होती है और कुछ पदों के लिए इंटरव्यू आधारित चयन हटा दिया गया. इस प्रक्रिया में माध्यमिक स्कूलों में 8,900 से अधिक शिक्षकों की नियुक्ति हुई. क्लासरूम डिलीवरी और मॉनिटरिंग के लिए 2.6 लाख से अधिक टैबलेट शिक्षकों को वितरित किए गए, जिनसे डिजिटल अटेंडेंस, रिपोर्टिंग और प्रेरणा पोर्टल जैसी लर्निंग असेसमेंट प्लेटफॉर्म तक पहुंच संभव हुई.
राज्य का कहना है कि बुनियादी ढांचा, डिजिटल पहुंच, कौशल विकास और पारदर्शी भर्ती पर संयुक्त फोकस से सार्वजनिक शिक्षा प्रणाली में विश्वास मजबूत हुआ है. ये सुधार सीखने के परिणामों को बेहतर बनाने, रोजगार तैयार करने और सभी जिलों में शिक्षा की पहुंच बढ़ाने के लिए डिजाइन किए गए थे.
